[thumb:1638:r]Vado Ligure. Sette lavoratori in mobilità : tre su base volontaria, a partire da oggi, e quattro da inserire in un processo di mobilità concordata. E’ il contenuto dell’accordo, raggiunto dopo settimane di discussione, tra i sindacati Cgil-Cisl-Uil e la Reefer Terminal di Vado Ligure. “Se abbiamo evitato la mobilità per 16 dipendenti, come l’azienda aveva annunciato in un primo tempo – ha precisato Barbara Delbuono, segretaria provinciale della Filt/Cgil – è solo per il sostegno che i lavoratori stessi hanno dato a questa vertenza. Hanno rinunciato a parte del salario accessorio”. L’azienda si è inoltre impegnata a non ricorrere a licenziamenti collettivi per i prossimi due anni. I sindacati hanno potuto vedere anche una prima bozza di piano di impresa, come da impegni già assunti. Nel documento si evidenzia l’intenzione di avviare nuovi progetti di formazione per la riqualificazione di tutto il personale. Avviato anche il confronto per la definizione del nuovo integrativo aziendale, in scadenza il prossimo settembre.
